યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) એ તાજેતરમાં એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓથોરાઇઝેશન ડોક્યુમેન્ટ્સ (EADs) ની માન્યતાની લંબાઈ અંગેની તેની નીતિમાં સુધારો કર્યો છે. અગાઉની નીતિ હેઠળ, USCIS એ ચોક્કસ EADs માટે મહત્તમ માન્યતા અવધિ લંબાવી હતી, ખાસ કરીને જે અરજદારોને એડજસ્ટમેન્ટ ઓફ સ્ટેટસ (ફોર્મ I-485) બાકી હોય તેમને જારી કરવામાં આવી હતી, તે પાંચ વર્ષ સુધી લંબાવી હતી. નવી નીતિ મહત્તમ માન્યતા અવધિ ઘટાડીને 18 મહિના કરી છે.
આ લાંબો સમયગાળો પ્રોસેસિંગ બેકલોગ ઘટાડવા, વારંવાર રિન્યુઅલની જરૂરિયાતને મર્યાદિત કરવા અને અરજદારોને તેમના ગ્રીન કાર્ડ કેસ પેન્ડિંગ હોય ત્યારે વધુ સ્થિરતા પ્રદાન કરવાનો હતો. જોકે, નવી નીતિ હેઠળ, અગાઉની નીતિના ઇરાદાઓને પૂર્ણ કરવા અશક્ય નહીં તો વધુ મુશ્કેલ હશે.
અગાઉનો EAD સમયગાળો કેટલો હતો
આ ફેરફાર પહેલાં, EB-5 રોકાણકારો અને તેમના લાયક પરિવારના સભ્યો સહિત ઘણા એડજસ્ટમેન્ટ-ઓફ-સ્ટેટસ અરજદારો, પાંચ વર્ષ સુધી માન્ય EAD મેળવી શકતા હતા. આ વિસ્તૃત અધિકૃતતાએ અરજદારોને વારંવાર નવીકરણ, ફાઇલિંગ ફી અથવા પ્રક્રિયામાં વિલંબને કારણે સંભવિત રોજગાર વિક્ષેપોની ચિંતા કર્યા વિના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં નોંધપાત્ર સમયગાળા માટે કાયદેસર રીતે કામ કરવાની મંજૂરી આપી હતી.
ટૂંકા EAD વેલિડિટી સમયગાળા પાછળનું તર્ક
સુધારેલા USCIS અભિગમ હેઠળ, ઘણા અરજદારોને આપવામાં આવેલા EAD હવે લગભગ 18 મહિનાની માન્યતા સુધી મર્યાદિત છે. USCIS એ જણાવ્યું છે કે આ ફેરફારનો હેતુ વધુ વારંવાર સમીક્ષા અને ચકાસણીને મંજૂરી આપવાનો છે, તેમજ રોજગાર અધિકૃતતાને અંતર્ગત ઇમિગ્રેશન અરજીની સ્થિતિ સાથે વધુ સારી રીતે ગોઠવવાનો છે. જ્યારે નીતિ વ્યાપકપણે લાગુ પડે છે, ત્યારે તે અરજદારો માટે ખાસ મહત્વ ધરાવે છે જેમની ગ્રીન કાર્ડ પ્રક્રિયા સમયમર્યાદા લાંબી છે.
EB-5 રોકાણકારો અને તેમના પરિવારો પર અસર
EB-5 રોકાણકારો માટે, આ ફેરફાર એડજસ્ટમેન્ટ-ઓફ-સ્ટેટસ તબક્કા દરમિયાન વધારાની જટિલતા રજૂ કરે છે. EB-5 કેસોમાં વિઝા બેકલોગ, દેશ-વિશિષ્ટ મર્યાદાઓ અથવા પ્રોજેક્ટ-સંબંધિત સમીક્ષા સમસ્યાઓને કારણે લાંબા સમય સુધી નિર્ણય લેવાની અવધિ શામેલ હોઈ શકે છે. EAD હવે ટૂંકા સમયગાળા માટે માન્ય હોવાથી, EB-5 રોકાણકારો અને તેમના આશ્રિતોને નવીકરણ અરજીઓ વધુ વારંવાર ફાઇલ કરવાની જરૂર પડી શકે છે, જેનાથી કાનૂની ખર્ચ, કાગળકામ અને નવીકરણમાં વિલંબ થાય તો રોજગાર અધિકૃતતામાં ગાબડા પડવાનું જોખમ વધી શકે છે.
વ્યવહારુ વિચારણાઓ અને આયોજન
EAD ની માન્યતાનો સમયગાળો ટૂંકો થવાથી EB-5 રોકાણકારો માટે સક્રિય આયોજન પહેલા કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ બને છે. EAD રિન્યુઅલનું સમયસર ફાઇલિંગ, ઇમિગ્રેશન કાઉન્સેલ સાથે ગાઢ સંકલન અને વર્ક અધિકૃતતા સમયમર્યાદા અંગે નોકરીદાતાઓ સાથે સ્પષ્ટ વાતચીત, આ બધું અવિરત રોજગાર જાળવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. જ્યારે EB-5 કાર્યક્રમ આખરે કાયમી રહેઠાણનો સીધો માર્ગ પ્રદાન કરે છે, ત્યારે આ નીતિગત ફેરફાર દર્શાવે છે કે ગ્રીન કાર્ડ પ્રાપ્ત કરતા પહેલાના વચગાળાના સમયગાળામાં તાજેતરના વર્ષો કરતાં વધુ વહીવટી અવરોધો આવી શકે છે.
EAD ની માન્યતા ઘટાડવાનો USCISનો નિર્ણય દેખરેખ અને સુરક્ષા વધારવાનો છે, પરંતુ તે અગાઉના પાંચ વર્ષના અધિકૃત સમયગાળા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલી સ્થિરતાથી એક પગલું પાછળ છે. EB-5 રોકાણકારો માટે, આ ફેરફાર કાયમી નિવાસ માટેની પાત્રતામાં ફેરફાર કરતું નથી, પરંતુ તે સ્થિતિ ગોઠવણ પ્રક્રિયા દરમિયાન કાળજીપૂર્વક પાલન અને આગળના આયોજનનું મહત્વ વધારે છે.
ઉપરોક્ત લેખ ફક્ત માહિતીના હેતુ માટે છે. નવી EAD નીતિ અથવા EB-5 સંબંધિત ચોક્કસ પ્રશ્નો ધરાવતા કોઈપણ વ્યક્તિએ અનુભવી ઇમિગ્રેશન એટર્નીનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.
