ઘણા વિદેશી નાગરિકો માટે, કામચલાઉ વિઝા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેવા, કામ કરવા અથવા અભ્યાસ કરવાની એક મહત્વપૂર્ણ તક પૂરી પાડે છે. જો કે, કામચલાઉ સ્થિતિ હંમેશા લાંબા ગાળાનો ઉકેલ નથી. ઇમિગ્રેશન નીતિમાં ફેરફાર, વિઝા બેકલોગ, રોજગાર અનિશ્ચિતતા અને કૌટુંબિક વિચારણાઓને કારણે ઘણી વ્યક્તિઓ વધુ કાયમી ઇમિગ્રેશન વિકલ્પો શોધવા તરફ દોરી ગઈ છે.
EB-5 ઇમિગ્રન્ટ ઇન્વેસ્ટર પ્રોગ્રામ વધુને વધુ આકર્ષક માર્ગ બની રહ્યો છે કારણ કે તે કાયદેસર કાયમી નિવાસ માટે સીધો માર્ગ પ્રદાન કરે છે જે મોટાભાગે નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપ અથવા કૌટુંબિક સંબંધોથી સ્વતંત્ર છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પહેલાથી જ લાયક અરજદારો માટે એક સાથે ફાઇલિંગ ઉપલબ્ધ છે અને અનામત વિઝા શ્રેણીઓ જે ઘણા રોકાણકારો માટે નોંધપાત્ર ફાયદા પ્રદાન કરવાનું ચાલુ રાખે છે, EB-5 ઘણા સામાન્ય વિઝા વર્ગીકરણોમાં વ્યક્તિઓ માટે મૂલ્યાંકન કરવા યોગ્ય છે.
અનિશ્ચિતતાનો સામનો કરી રહેલા H-1B પ્રોફેશનલ્સ
EB-5 માટે H-1B વિઝા ધારકો સૌથી મજબૂત ઉમેદવારોમાંના એક છે. H-1B પ્રોગ્રામે હજારો ઉચ્ચ કુશળ વ્યાવસાયિકોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કારકિર્દી બનાવવા માટે સક્ષમ બનાવ્યા છે, પરંતુ તે અનેક પડકારો પણ રજૂ કરે છે. કામદારો તેમના પ્રાયોજક એમ્પ્લોયર પર નિર્ભર રહે છે, નોકરી બદલવાથી વધારાના ફાઇલિંગની જરૂર પડી શકે છે, અને છટણી કરવાથી વ્યક્તિઓને નવી રોજગાર મેળવવા અથવા દેશ છોડવા માટે ટૂંકા સમયમર્યાદા મળી શકે છે.
રોજગાર આધારિત નોંધપાત્ર બેકલોગ ધરાવતા દેશોના નાગરિકો માટે, ખાસ કરીને ભારત, નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપ દ્વારા રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડની રાહ જોવાનો સમય ઘણા વર્ષો સુધી લંબાઈ શકે છે. EB-5 એક વૈકલ્પિક માર્ગ પૂરો પાડે છે જે રોકાણકારોને સતત નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપ પર આધાર રાખ્યા વિના કાયમી રહેઠાણ મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. ઘણા H-1B વ્યાવસાયિકો માટે, આ વધુ કારકિર્દી સુગમતા, વ્યવસાય શરૂ કરવાની ક્ષમતા અથવા ફક્ત માનસિક શાંતિમાં અનુવાદ કરે છે જે અલગ માર્ગ દ્વારા કાયમી રહેઠાણ મેળવવા સાથે આવે છે.
L-1 એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને મેનેજર્સ તેમની સમય મર્યાદાની નજીક આવી રહ્યા છે
L-1 વિઝા એ બહુરાષ્ટ્રીય અધિકારીઓ, મેનેજરો અને યુએસ કામગીરીમાં સ્થાનાંતરિત થતા વિશેષ જ્ઞાન ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે એક ઉત્તમ વિકલ્પ છે. જો કે, વિઝામાં રોકાણની મહત્તમ મુદત કડક છે, સામાન્ય રીતે L-1B કર્મચારીઓ માટે પાંચ વર્ષ અને L-1A અધિકારીઓ અને મેનેજરો માટે સાત વર્ષ.
જેમ જેમ આ મર્યાદાઓ નજીક આવે છે, ઘણા L-1 ધારકો કાયમી રહેઠાણના વિકલ્પો શોધવાનું શરૂ કરે છે. જ્યારે કેટલાક EB-1C જેવી રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રન્ટ અરજીઓ માટે લાયક ઠરે છે, ત્યારે દરેક કર્મચારી આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરતો નથી અથવા કોઈ એમ્પ્લોયર પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવા માટે તૈયાર અથવા સક્ષમ નથી. EB-5 એક સ્વતંત્ર વિકલ્પ પ્રદાન કરે છે જે પ્રાયોજક કંપનીની સતત સફળતા અથવા માળખા સાથે જોડાયેલ નથી.
E-2 સંધિ રોકાણકારો કાયમી રહેઠાણ શોધી રહ્યા છે
E-2 ટ્રીટી ઇન્વેસ્ટર વિઝા સંધિ દેશોના ઉદ્યોગસાહસિકોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વ્યવસાય ચલાવવાની મંજૂરી આપે છે, પરંતુ તે સીધા ગ્રીન કાર્ડ તરફ દોરી જતું નથી. ઘણા E-2 ધારકો વર્ષો સુધી સફળતાપૂર્વક તેમનો દરજ્જો રિન્યૂ કરે છે, તેમ છતાં તેઓ ઘણીવાર કામચલાઉ ઇમિગ્રેશન લાભોના ચક્રમાં રહે છે.
જે વ્યવસાય માલિકોએ સફળ કામગીરી સ્થાપિત કરી છે અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયમી રહેવા માંગે છે, તેમના માટે EB-5 એક તાર્કિક આગળનું પગલું પૂરું પાડી શકે છે. EB-5 માં સંક્રમણ વારંવાર વિઝા રિન્યુઅલ સાથે સંકળાયેલ અનિશ્ચિતતાને દૂર કરી શકે છે, જ્યારે રોકાણકાર, જીવનસાથી અને લાયક બાળકો માટે કાયમી નિવાસી દરજ્જો પ્રદાન કરી શકે છે.
F-1 વિદ્યાર્થીઓ સ્નાતક થયા પછી જીવનનું આયોજન કરી રહ્યા છે
ઘણા આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ શરૂઆતમાં વૈકલ્પિક પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ (OPT) દ્વારા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેવાની અને અંતે H-1B સ્ટેટસમાં સંક્રમણ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે. જોકે, વાર્ષિક H-1B લોટરી નોંધપાત્ર અનિશ્ચિતતા પેદા કરે છે, અને દરેક સ્નાતકની પસંદગી થતી નથી.
જે વિદ્યાર્થીઓ પાસે વ્યક્તિગત રીતે અથવા ભેટો દ્વારા અથવા અન્ય કાયદેસર સ્ત્રોતો દ્વારા લાયકાત ધરાવતા રોકાણ ભંડોળની ઍક્સેસ હોય છે, તેઓ EB-5 ને લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચના તરીકે શોધી શકે છે. 2022 ના રિફોર્મ એન્ડ ઇન્ટિગ્રિટી એક્ટ હેઠળ, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પહેલાથી જ રહેલા ઘણા અરજદારો જ્યારે વિઝા નંબર તાત્કાલિક ઉપલબ્ધ હોય ત્યારે EB-5 અરજી સાથે તેમની એડજસ્ટમેન્ટ ઓફ સ્ટેટસ અરજી ફાઇલ કરી શકે છે. આ ગ્રીન કાર્ડ અરજી પેન્ડિંગ રહે ત્યારે રોજગાર અધિકૃતતા અને એડવાન્સ પેરોલ જેવા લાભો પ્રદાન કરી શકે છે, જે ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયા દરમિયાન વધુ સુગમતા આપે છે.
અસાધારણ ક્ષમતા ધરાવતા O-1 વ્યક્તિઓ
O-1 વિઝા એવા વ્યક્તિઓ માટે રચાયેલ છે જેમણે વિજ્ઞાન, વ્યવસાય, શિક્ષણ, એથ્લેટિક્સ અથવા કલા જેવા ક્ષેત્રોમાં અસાધારણ ક્ષમતા દર્શાવી છે. જોકે વિઝા અસાધારણ સિદ્ધિઓને માન્યતા આપે છે, તે એક કામચલાઉ બિન-ઇમિગ્રન્ટ વર્ગીકરણ છે જેને સતત સ્પોન્સરશિપ અને લાયકાત ધરાવતા રોજગાર અથવા પ્રવૃત્તિઓની જરૂર છે.
ઘણા O-1 ધારકો આખરે રોજગાર-આધારિત શ્રેણીઓ દ્વારા કાયમી નિવાસનો માર્ગ અપનાવે છે. જોકે, કેટલાક વ્યક્તિઓ એવો માર્ગ પસંદ કરી શકે છે જે ફરીથી અસાધારણ ક્ષમતા સાબિત કરવા અથવા ચોક્કસ વ્યાવસાયિક સંબંધ જાળવવા પર આધારિત ન હોય. EB-5 સતત વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓને બદલે મુખ્યત્વે લાયક રોકાણ પર આધારિત વૈકલ્પિક માર્ગ પ્રદાન કરી શકે છે.
USMCA હેઠળ કામ કરતા TN પ્રોફેશનલ્સ
TN સ્ટેટસ હેઠળ લાયકાત ધરાવતા વ્યવસાયોમાં કામ કરતા કેનેડિયન અને મેક્સીકન વ્યાવસાયિકો ઘણીવાર કામચલાઉ કાર્ય અધિકૃતતા મેળવવા માટે પ્રમાણમાં સરળ પ્રક્રિયાનો આનંદ માણે છે. તેમ છતાં, TN વર્ગીકરણનો હેતુ કાયમી ઇમિગ્રેશનને ટેકો આપવાનો નથી, અને એમ્પ્લોયર સ્પોન્સરશિપ દ્વારા ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાથી વિઝાની કામચલાઉ હેતુની આવશ્યકતાઓને કારણે ભવિષ્યમાં નવીકરણ કરવામાં મુશ્કેલી પડી શકે છે.
TN વ્યાવસાયિકો જેમણે સફળ કારકિર્દી બનાવી છે અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયમી રહેવાનો ઇરાદો ધરાવે છે, તેમના માટે EB-5 એક એવો માર્ગ પ્રદાન કરે છે જે અનિશ્ચિત સમય માટે કામચલાઉ સ્થિતિમાં રહેવા સાથે સંકળાયેલી ઘણી મર્યાદાઓને ટાળે છે.
ઉપરોક્ત લેખ ફક્ત માહિતીના હેતુ માટે છે. EB-5 ને અનુસરવા સંબંધિત ચોક્કસ પ્રશ્નો ધરાવતા કોઈપણ વ્યક્તિએ અનુભવી ઇમિગ્રેશન એટર્નીનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.
