2022ના માર્ચ મહિનામાં પસાર કરવામાં આવેલા ઇબી-5 રિફોર્મ એન્ડ ઇન્ટિગ્રિટી એક્ટના કારણે એચ1-બી વિઝામાંથી ઇબી-5 ગ્રીન કાર્ડમાં સ્વિચ કરવાનો આનાથી સારો સમય ક્યારેય ન હતો. આ કાયદો સમવર્તી ફાઇલિંગની મંજૂરી આપે છે, જે એચ1-બી વિઝા ધારકને તેમની આઇ-526ઇ ઇબી-5 ઇન્વેસ્ટર પિટિશન ફાઇલ કરવાની સાથે સાથે દરજ્જાનું આઇ-485 એડજસ્ટમેન્ટ ફાઇલ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આને કારણે રોકાણકાર, જ્યાં સુધી તેમની રાષ્ટ્રીયતા માટે વિઝા ઉપલબ્ધ હોય ત્યાં સુધી, યુએસસીઆઇએસ (USCIS) (સામાન્ય રીતે 8-10 મહિના) દ્વારા દરજ્જાના સમાયોજનને મંજૂરી મળે કે તરત જ ઇબી-5 શરતી ગ્રીન કાર્ડનો લાભ મેળવી શકે છે.
એચ1-બી વિઝાથી વિપરીત ઇબી-5 શરતી ગ્રીન કાર્ડ પર હોવાના ઘણા ફાયદા છે.
તેમાં સામેલ છેઃ

કોઈ કાર્ય નિયંત્રણો નથી

શરતી ગ્રીન કાર્ડ પરની વ્યક્તિ જ્યાં ઇચ્છે ત્યાં કામ કરવા માટે સ્વતંત્ર છે અને તે વર્ક સ્પોન્સર પર આધારિત નથી. તદુપરાંત, તેઓ એવા ક્ષેત્રમાં પણ કામ કરવા સક્ષમ છે જે તેમની ડિગ્રી સાથે જોડાયેલું હોય તે જરૂરી નથી અને આ જગ્યા ભરવા માટે લાયક યુ.એસ. નિવાસી છે કે કેમ તે જોવાની કોઈ જરૂર નથી. ગ્રીનકાર્ડ ધારકો જો પસંદ કરે તો તેઓ પોતાનો વ્યવસાય પણ શરૂ કરી શકે છે.

પરિવારના અન્ય સભ્યો કામ કરી શકે છે

એચ1-બી વિઝાથી સ્પોન્સર્ડ કર્મચારી જ કામ કરી શકે છે. જો કે, ઇબી-5 શરતી ગ્રીન કાર્ડ સાથે કાનૂની કાર્યકારી વયના પરિવારના તમામ સભ્યો કામ કરવા માટે પાત્ર છે.

વધુ સારું વેતન

એચ1-બી (H1-B) વિઝા ધારકો પાસે પગાર વધારાની વાટાઘાટો કરવા માટે બહુ ઓછો લાભ હોય છે કારણ કે તેઓ તેમના સ્પોન્સર સાથે જોડાયેલા હોય છે. જો કે, શરતી ગ્રીન કાર્ડ ધારક ચોક્કસ નોકરી સાથે જોડાયેલો નથી, તેથી તેઓ યોગ્ય પગારની વાટાઘાટો કરવા માટે વધુ લાભ ધરાવે છે.

ઓછા મુસાફરી પ્રતિબંધો

H1-B વિઝા ધારકો જો અમેરિકાની બહાર મુસાફરી કરવા માગતા હોય તો તેમણે પ્રવાસના વધારાના દસ્તાવેજો મેળવવા પડી શકે છે. સરખામણીએ, ગ્રીન કાર્ડ ધારક યુ.એસ. પાસપોર્ટ મેળવી શકે છે અને થોડી મુશ્કેલીથી મુક્તપણે મુસાફરી કરી શકે છે.