૧૯ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૫ ના રોજ, "ચોક્કસ બિન-પ્રવાસી કામદારોના પ્રવેશ પર પ્રતિબંધ" શીર્ષકવાળી રાષ્ટ્રપતિની ઘોષણા. આ જાહેરાત પછી, યુએસ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) એ ૨૦ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૫ ના રોજ અમલીકરણ માર્ગદર્શિકા બહાર પાડી, જેમાં કઈ H-૧B અરજીઓ $૧૦૦,૦૦૦ ની નવી ચુકવણીની આવશ્યકતાને આધીન છે અને કઈ સાંકડી પરિસ્થિતિઓ હેઠળ અપવાદો લાગુ થઈ શકે છે તેની રૂપરેખા આપવામાં આવી.
$100,000 ચુકવણી કોને આધીન છે?
આ નવી ફી 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ 12:01 EDT ના રોજ અથવા તે પછી દાખલ કરાયેલી કેટલીક નવી H-1B અરજીઓ પર લાગુ પડે છે. ખાસ કરીને, જો અરજી એવા H-1B લાભાર્થી માટે કોન્સ્યુલર અથવા પોર્ટ ઓફ એન્ટ્રી સૂચનાની વિનંતી કરે છે જેની પાસે પહેલાથી માન્ય H-1B વિઝા નથી, તો ચુકવણી જરૂરી છે. જો અરજી સ્થિતિમાં ફેરફાર, સુધારો અથવા રોકાણના સમયગાળાને લંબાવવાની માંગ કરે છે અને USCIS પછીથી નક્કી કરે છે કે વ્યક્તિ તે ફેરફાર અથવા વિસ્તરણ માટે અયોગ્ય છે - ઉદાહરણ તરીકે, જો લાભાર્થી માન્ય સ્થિતિમાં ન હોય અથવા નિર્ણય પહેલાં યુએસ છોડી દે.
કોને ફી ચૂકવવી પડતી નથી
આ ઘોષણા 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 પહેલાં દાખલ કરાયેલી અરજીઓ પર લાગુ પડતી નથી, અને તે તારીખે અથવા તે પછી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પહેલાથી જ રહેતા વ્યક્તિઓ માટે સુધારા, સ્થિતિ પરિવર્તન અથવા વિસ્તરણ માટે દાખલ કરાયેલી અરજીઓ પર પણ લાગુ પડતી નથી, જેમની વિનંતીઓ મંજૂર કરવામાં આવી છે. તે અગાઉ જારી કરાયેલા માન્ય H-1B વિઝા ધરાવતા લાભાર્થીઓને પણ બાકાત રાખે છે. વ્યવહારિક દ્રષ્ટિએ, મોટાભાગના વર્તમાન H-1B કામદારો અને જેઓ યુએસમાં માન્ય સ્થિતિ જાળવી રાખીને તેમની સ્થિતિ લંબાવતા અથવા સુધારતા હોય છે તેઓ ચુકવણીના બાકી રહેશે નહીં. વધુમાં, જો ફી વિના અરજી મંજૂર કરવામાં આવે છે, તો લાભાર્થી પછીથી વિદેશ મુસાફરી કરી શકે છે અને $100,000 ચાર્જ ટ્રિગર કર્યા વિના નવા વિઝા માટે અરજી કરી શકે છે.
$100,000 ચુકવણીના અપવાદો
ગૃહ સુરક્ષા સચિવ મર્યાદિત પરિસ્થિતિઓમાં અપવાદ આપી શકે છે જ્યાં કાર્યકરની હાજરી રાષ્ટ્રીય હિતને સેવા આપે છે, કોઈ યુએસ કાર્યકર ભૂમિકા માટે ઉપલબ્ધ નથી, વિદેશી કાર્યકર યુએસ સુરક્ષા અથવા કલ્યાણ માટે કોઈ ખતરો નથી, અને ચુકવણીની માંગણી કરવાથી યુએસ હિતોને નોંધપાત્ર રીતે નુકસાન થશે. અપવાદો માટેની વિનંતીઓ સંપૂર્ણ સહાયક દસ્તાવેજો સાથે H1BExceptions@hq.dhs.gov પર ઇમેઇલ કરવી આવશ્યક છે. જો કે, USCIS ચેતવણી આપે છે કે આવા અપવાદો વ્યવહારમાં અસાધારણ રીતે દુર્લભ હશે, ભલે એજન્સીનું માર્ગદર્શન ઘોષણાને તેની મૂળ ભાષા કરતાં વધુ સંકુચિત રીતે અર્થઘટન કરતું દેખાય છે.
નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓને શું જાણવાની જરૂર છે
નોકરીદાતાઓએ આગામી ફાઇલિંગનું તાત્કાલિક મૂલ્યાંકન શરૂ કરવું જોઈએ. માન્ય H-1B વિઝા સ્ટેમ્પ વિના યુએસ બહારના લાભાર્થી માટે કોઈપણ નવી H-1B અરજી $100,000 ફીને ટ્રિગર કરી શકે છે. કંપનીઓએ અપવાદ વિનંતી લાગુ થઈ શકે છે કે કેમ તેનું વહેલા મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ, સહાયક દસ્તાવેજો તૈયાર કરવા માટે ઇમિગ્રેશન કાઉન્સેલ સાથે સલાહ લેવી જોઈએ અને તે મુજબ બજેટ બનાવવું જોઈએ, કારણ કે આ નવી જરૂરિયાત ખર્ચમાં નોંધપાત્ર વધારો દર્શાવે છે. હાલમાં યુએસમાં રહેતા H-1B કર્મચારીઓને સલાહ આપવામાં આવે છે કે નીતિઓ સ્થિર ન થાય ત્યાં સુધી નવા વિઝા જારી કરવાની જરૂર હોય તેવી આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરી ટાળવી જોઈએ.
અમેરિકાની બહારના કર્મચારીઓએ કોઈપણ નવી અરજી પર આગળ વધતા પહેલા ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેમના એમ્પ્લોયર નવી ફી ચૂકવવાની યોજના ધરાવે છે કે અપવાદ માંગે છે. જેઓ પહેલાથી જ માન્ય H-1B અથવા અન્ય નોન-ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસ ધરાવતા હોય તેઓને તેમના વર્તમાન રોજગાર અથવા લાક્ષણિક એક્સટેન્શન માટે ફી ચૂકવવી પડશે નહીં. ગૂંચવણો ટાળવા માટે, કર્મચારીઓએ કોઈપણ આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરી યોજનાઓ બનાવતા પહેલા ઇમિગ્રેશન કાઉન્સેલની સલાહ લેવી જોઈએ જે કોન્સ્યુલર વિઝાની જરૂરિયાતને ઉત્તેજિત કરી શકે છે.
સંભવિત ફેરફારો
આ ઘોષણા સામે અનેક કાનૂની પડકારો દાખલ કરવામાં આવ્યા છે, જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે $100,000 ની ચુકવણી રાષ્ટ્રપતિની સત્તા કરતાં વધુ છે અને વહીવટી પ્રક્રિયા અધિનિયમ (APA) હેઠળ પ્રક્રિયાગત આવશ્યકતાઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે. હજુ સુધી કોઈ કોર્ટે મનાઈ હુકમ કે સ્ટે જારી કર્યો નથી, જેનો અર્થ એ છે કે ચુકવણીની જરૂરિયાત અમલમાં છે. હિસ્સેદારોને સંભવિત ફેરફારો અથવા સ્પષ્ટતા માટે ચાલુ મુકદ્દમાનું નજીકથી નિરીક્ષણ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
H-1B ના એક સક્ષમ વિકલ્પ તરીકે EB-5
આ નવા નિયંત્રણો અને ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને, EB-5 ઇમિગ્રન્ટ ઇન્વેસ્ટર પ્રોગ્રામ લાંબા ગાળાની સ્થિરતા ઇચ્છતા વિદેશી વ્યાવસાયિકો અને નોકરીદાતાઓ માટે H-1B વિઝાનો વધુને વધુ વ્યવહારુ વિકલ્પ બની ગયો છે. H-1B થી વિપરીત, જે કામચલાઉ છે, EB-5 પ્રોગ્રામ રોજગાર સર્જન કરતા સાહસોમાં રોકાણ દ્વારા યુએસ કાયમી રહેઠાણનો સીધો માર્ગ પ્રદાન કરે છે. ઓછામાં ઓછા $800,000 કરીને, વિદેશી નાગરિકો અને તેમના પરિવારો નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપ પર આધાર રાખ્યા વિના અથવા H-1B લોટરીમાં રેન્ડમ પસંદગીને આધિન થયા વિના ગ્રીન કાર્ડ મેળવી શકે છે.
EB-5 રૂટ ઘણી વધારે સુરક્ષા અને સુગમતા પૂરી પાડે છે, જે રોકાણકારોને યુએસમાં ગમે ત્યાં રહેવા અને કામ કરવાની, પોતાના સાહસોને આગળ વધારવા અને બદલાતી વિઝા નીતિઓની અનિશ્ચિતતાથી બચવાની મંજૂરી આપે છે. H-1B પ્રોગ્રામને લગતા વધતા ખર્ચ, અણધારીતા અને પ્રતિબંધોથી હતાશ વ્યક્તિઓ માટે, EB-5 એક વ્યવહારુ, સ્થિર અને વ્યૂહાત્મક લાંબા ગાળાનો વિકલ્પ પ્રદાન કરે છે.
ઉપરોક્ત લેખ ફક્ત માહિતીના હેતુ માટે છે. H-1B અથવા EB-5 સંબંધિત કોઈ ચોક્કસ સમસ્યા ધરાવતા કોઈપણ વ્યક્તિએ અનુભવી ઇમિગ્રેશન એટર્નીનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.
