H-1B કાર્યક્રમ પર સીધા ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા રાષ્ટ્રપતિના એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડરમાંથી માંડ ત્રણ દિવસ બાકી રહ્યા છે, પરંતુ કેટલીક સ્પષ્ટતા સ્થાપિત થઈ છે જ્યારે અન્ય બાબતો હજુ પણ અસ્પષ્ટ છે. શુક્રવારની જાહેરાત પછી શું થયું છે, શું ઉકેલાયું છે અને શું રહસ્ય રહ્યું છે તેની તપાસ કરો.
શું થયું
રાષ્ટ્રપતિની નવી ઘોષણા ચોક્કસ H-1B કામદારોના પ્રવેશને પ્રતિબંધિત કરે છે સિવાય કે અરજી સાથે $100,000 ની ચુકવણી હોય અથવા રાષ્ટ્રીય હિત અપવાદ (NIE) લાગુ ન થાય. ત્યારબાદની એજન્સી (USCIS અને CBP) માર્ગદર્શિકા સ્પષ્ટ કરે છે કે હાલના H-1B ધારકો અને પહેલાથી જ ફાઇલ કરેલી અથવા મંજૂર કરેલી અરજીઓ પર અસર થશે નહીં; આ ફેરફાર સંભવિત છે અને 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 પછી દાખલ કરાયેલી નવી અરજીઓ પર લાગુ થશે (કેપ લોટરી માટે માર્ચ 2026 ફાઇલિંગ સહિત). આ ઘોષણા 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી 12 મહિના માટે અમલમાં રહેશે, જેમાં સંભવિત વિસ્તરણનો સમાવેશ થાય છે. તે શ્રમ વિભાગ (DOL) અને ગૃહ સુરક્ષા વિભાગ (DHS) ને નિયમો બનાવવાનો પણ નિર્દેશ આપે છે: DOL પ્રવર્તમાન વેતન સ્તરોમાં સુધારો કરે અને DHS H-1B પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઉચ્ચ-કુશળતા/ઉચ્ચ-પગારને પ્રાથમિકતા આપે.
એજન્સીઓ અને વ્હાઇટ હાઉસે શું સ્પષ્ટ કર્યું છે
ફક્ત સંભવિત. USCIS માર્ગદર્શિકા જણાવે છે કે આ ઘોષણા ફક્ત 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ 12:01 EDT પછી દાખલ કરાયેલી અરજીઓ પર જ લાગુ પડે છે. તે તે સમય પહેલાં દાખલ કરાયેલી અરજીઓના લાભાર્થીઓ (અને હજુ સુધી નિર્ણય લેવાયો નથી), હાલમાં મંજૂર કરાયેલી અરજીઓ અથવા માન્ય H-1B વિઝા ધરાવતા લોકોને લાગુ પડતું નથી.
આગામી વર્ષની લોટરીનો સમાવેશ થાય છે. USCIS ના જાહેર FAQ પુષ્ટિ કરે છે કે આવશ્યકતામાં FY2027 (માર્ચ 2026 માં ફાઇલ કરાયેલ) કેપ લોટરી અને અસરકારક તારીખ પછી સબમિટ કરાયેલ અન્ય નવી H-1B અરજીઓનો સમાવેશ થાય છે.
વાર્ષિક ફી નથી. વ્હાઇટ હાઉસના પ્રેસ સેક્રેટરીએ ભાર મૂક્યો કે ચુકવણી અરજી સાથે જોડાયેલી એક વખતની ફી છે, વાર્ષિક ચાર્જ નથી; USCIS ના FAQ એ જ રીતે નોંધે છે કે ફી નવીકરણ પર લાગુ પડતી નથી.
વર્તમાન વિઝા ધારકો દ્વારા મુસાફરી. USCIS એ ઉમેર્યું હતું કે આ ઘોષણા વર્તમાન H-1B વિઝા ધારકોની યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં મુસાફરી કરવાની કે ત્યાંથી આવવાની ક્ષમતાને અસર કરતી નથી.
CBP સંરેખણ. USCIS ના FAQ, CBP માર્ગદર્શન સાથે જોડાયેલા છે જે USCIS અર્થઘટન સાથે સંરેખણ દર્શાવે છે.
શું અસ્પષ્ટ રહે છે
મુસાફરીની દિશા સ્પષ્ટ હોવા છતાં, ઘણા કાર્યકારી અને કાનૂની પ્રશ્નો બાકી છે:
(યુએસની અંદર) સ્થિતિ બદલવાની ફાઇલિંગ . શું 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 પછી દાખલ કરાયેલી COS અરજીઓ માટે પણ ચુકવણીની જરૂર પડશે? USCIS/CBP એ જાહેર પોસ્ટિંગ્સમાં આ પરિસ્થિતિને સ્પષ્ટ રીતે સંબોધિત કરી નથી.
સામાન્ય કેસ પ્રકારો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા.
- શું ચુકવણી હેતુ માટે સુધારા , ટ્રાન્સફર અથવા પોર્ટેબિલિટી ફાઇલિંગને "નવી અરજીઓ" તરીકે ગણવામાં આવે છે?
- મર્યાદા-મુક્ત સંસ્થાઓ (દા.ત., યુનિવર્સિટીઓ/બિન-લાભકારી સંસ્થાઓ) આ માળખામાં કેવી રીતે ફિટ થાય છે?
- શું પ્રીમિયમ પ્રોસેસિંગ સમય/ચકાસણીમાં ફેરફાર કરે છે?
ડાઉનસ્ટ્રીમ કુટુંબ અને રોજગાર અસરો.
- H-4 આશ્રિતો અને EADs પર અસર?
- PERM/I-140 સમય અને કેપ-ગેપ પરિસ્થિતિઓ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા?
ચુકવણી મિકેનિક્સ. કઈ એજન્સી ફી વસૂલ કરે છે, તે કેવી રીતે મોકલવામાં આવે છે (અને કયા ફાઇલિંગ તબક્કે), અને ઉપાડ/અસ્વીકાર પર રિફંડ કેવી રીતે હેન્ડલ કરવામાં આવે છે? (પ્રક્રિયાઓ હજુ સુધી પ્રકાશિત થઈ નથી.)
NIE અમલીકરણ. NIE માટે માપદંડો, દસ્તાવેજીકરણ ધોરણો, નિર્ણય લેનારાઓ અને સમયરેખા શું છે? (હવે ફક્ત ઉચ્ચ-સ્તરીય સત્તા અસ્તિત્વમાં છે.)
મુકદ્દમાનું જોખમ: કાનૂની પડકારો ઘોષણાને રોકવા અથવા સંકુચિત કરવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે; પરિણામો સમય અને અવકાશને અસર કરી શકે છે. (પ્રેસ કવરેજ મુકદ્દમાની અપેક્ષા દર્શાવે છે; હજુ સુધી કોઈ નિષ્કર્ષ આવ્યો નથી.)
આગળ શું જોવું
- પ્રવર્તમાન વેતન સ્તરોમાં સુધારો/વધારો કરવા માટે DOL નિયમ બનાવવો .
- પસંદગીમાં ઉચ્ચ-કૌશલ્ય/ઉચ્ચ-પગારને પ્રાથમિકતા આપવા માટે DHS નિયમ બનાવવો .
- ઔપચારિક CBP/રાજ્ય અમલીકરણ વિગતો (કોન્સ્યુલર પોસ્ટ્સ, પ્રવેશ બંદરો).
સેમ-ડે ડીઓએલ એક્શન: "પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ" અને એચ-1બી કમ્પ્લાયન્સ લેન્ડસ્કેપ
૧૯ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૫ ના રોજ, યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરે પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલની જાહેરાત કરી, જે એક H-1B અમલીકરણ પહેલ છે જેનો ઉદ્દેશ્ય યુએસ કામદારો માટે વેતન અને નોકરીની તકોનું રક્ષણ કરવાનો અને પ્રોગ્રામના દુરુપયોગ માટે નોકરીદાતાઓને જવાબદાર ઠેરવવાનો છે. મુખ્ય ઘટકોમાં શામેલ છે: (i) સચિવ-પ્રમાણિત H-1B તપાસ જ્યાં "વાજબી કારણ" અસ્તિત્વમાં છે, આ સત્તાનો પ્રથમ ઉપયોગ; (ii) સંભવિત બેક-વેજ વસૂલાત, નાગરિક નાણાં દંડ અને પ્રતિબંધ; અને (iii) એજન્સીઓમાં અમલીકરણને સંરેખિત કરવા માટે DOJ નાગરિક અધિકાર વિભાગ, EEOC અને USCIS સાથે ઔપચારિક માહિતી-શેરિંગ અને સંકલન. નોકરીદાતાઓને માર્ગદર્શન માટે WHD અનુપાલન સંસાધનોનો સંદર્ભ આપવામાં આવે છે.
ઘોષણાની સાથે આ કેમ મહત્વનું છે
- નીતિગત વાતાવરણ: રાષ્ટ્રપતિની ઘોષણા ભવિષ્યમાં H-1B વીમા ફાઇલિંગને અરજીના સમયે વધુ ખર્ચાળ બનાવે છે, જ્યારે પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ હાલના H-1B જવાબદારીઓ (LCA વેતન, કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ, રેકોર્ડકીપિંગ) ના વાસ્તવિક અમલીકરણને વધુ તીવ્ર બનાવે છે. એકસાથે, તેઓ ફ્રન્ટ-એન્ડ (નવી ફાઇલિંગ) અને બેક-એન્ડ (ઓડિટ/દંડ) પર H-1B ખર્ચમાં વધારો કરે છે.
- H-1B ધારકો માટે વ્યવહારુ વાસ્તવિકતાઓ: પહેલેથી જ માન્ય દરજ્જા ધરાવતા વ્યક્તિઓ માટે, DOL નું પગલું એ વાત પર ભાર મૂકે છે કે વેતન અને કાર્યસ્થળ સુરક્ષા અમલમાં રહેશે અને વધુ સક્રિય દેખરેખ જોવા મળી શકે છે. નોકરીદાતાઓ માટે, વિક્રેતાઓ, તૃતીય-પક્ષ પ્લેસમેન્ટ અને વેતન-સ્તરના પ્રમાણપત્રોની વધુ તપાસની અપેક્ષા રાખો.
મુખ્ય સ્ત્રોતો
- વ્હાઇટ હાઉસની ઘોષણા (ટેક્સ્ટ): “ચોક્કસ બિન-પ્રવાસી કામદારોના પ્રવેશ પર પ્રતિબંધ,” ૧૯ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૫.
- USCIS આંતરિક મેમો (માર્ગદર્શન): અવકાશ/સંભવિતતા/મુસાફરી સ્પષ્ટતા, 20 સપ્ટેમ્બર, 2025 (PDF).
- USCIS H-1B FAQ (જાહેર): સંભવિત અરજી; 2026 લોટરીનો સમાવેશ થાય છે; CBP માર્ગદર્શન નોંધે છે.
- વ્હાઇટ હાઉસના પ્રેસ સેક્રેટરીનું નિવેદન (X): એક વખતની, અરજી-આધારિત ચુકવણી; વર્તમાન ધારકો/નવીકરણો પર કોઈ અસર થશે નહીં.
- CBP માર્ગદર્શન: USCIS દ્વારા સંદર્ભિત એજન્સી ગોઠવણી.
- DOL પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ ન્યૂઝ રિલીઝ: H-1B પાલનમાં વધારો
અમે તમને કેવી રીતે અપડેટ કરવાનું ચાલુ રાખીશું
ગ્રીન કાર્ડ ફંડ USCIS, CBP અને સ્ટેટ અપડેટ્સ અને ઘોષણામાં ઉલ્લેખિત DOL/DHS નિયમોનું નિરીક્ષણ કરશે. વધારાના સત્તાવાર માર્ગદર્શન બહાર પડતાની સાથે જ અમે અમારા બ્લોગ અને અમારા રોકાણકારોના બ્રીફિંગને અપડેટ કરીશું.
