由於川普的新政策，H-1B簽證的中籤率飆升

根據彭博法律（Bloomberg Law）的報導，川普政府時期制定的新法規框架，為2026年的H-1B簽證抽籤帶來重大轉變。新系統不再採用完全隨機的機制，而是著重於經濟價值與專業能力，使潛在申請者的中籤率達到前所未有的高點。

薪資篩選機制：優先錄用高收入人才

此次變革的重點在於採用「薪資等級篩選」（Wage-level selection）機制。新政策不再對所有收入層級一視同仁，而是優先考慮薪資等級第3級和第4級的勞工。

根據這項規定，高收入申請人在篩選系統中將獲得機會加權係數。此舉不僅能將高技能勞工群體的錄取率提升至50%至75%，更能實現留住對美國經濟貢獻最大的人才之目標，並逐步擺脫對廉價勞動力的依賴。

10萬美元申請費對申請者篩選的影響

當政府對企業為外籍勞工申請 H-1B 簽證時，每份申請收取高達10 萬美元的費用，這便形成了一道巨大的財務障礙。這項費用導致「虛假」申請案以及來自外包公司的申請案數量大幅減少。

申請總數的下降，無意間為那些真正具備能力且正在美國工作的專業人士打開了大門。申請者群體的素質因此提升，使審核流程更加精準高效，這為那些願意投入巨資留住核心人才的企業帶來了絕對優勢。