幾乎每個潛在的EB-5投資者都明白創造就業機會的重要性。畢竟，這是投資者是否可以將其兩年有條件綠卡轉換為永久綠卡的主要因素。
許多潛在投資者也明白，投資EB-5區域中心專案的主要優勢之一是，與直接投資相比，區域中心專案創造的就業機會要多得多。然而，潛在投資者可能對區域中心專案如何創造就業機會缺乏瞭解。與僅因直接創造就業機會而產生的直接項目對應物不同，區域中心專案還創造了間接和衍生的就業機會。
究竟什麼是間接創造和誘導創造就業機會？讓我們想像一下一個大型酒店專案——數百間客房、活動空間、餐廳、健身中心以及現代大型酒店專案的所有其他便利設施——並研究如何間接和誘導性地創造就業機會。
間接創造就業機會
間接工作是在專案供應鏈中創造的工作。在我們的大型現代EB-5酒店專案中，有許多例子說明如何在專案的供應鏈中創造就業機會。例如，一家大型酒店將需要持續供應清潔用品。這些用品必須生產並分發給酒店。
為酒店生產和分銷清潔用品的公司可能需要在生產、分銷和會計方面僱用額外的員工，以容納如此大的客戶。對於生產和供應酒店亞麻布的公司來說，可能也需要增加相同的員工。
此外，如果位於酒店內的餐廳可能是獨立擁有和經營的。如果是這種情況，這些工作也將被視為間接創造就業機會。
誘導創造就業機會
衍生就業崗位是指EB-5專案的影響在周邊社區創造的就業崗位。在我們的大型酒店示例中，您可以想像，當酒店開業時，距離新酒店一個街區的餐廳可能會看到業務顯著增加。餐廳將需要增加額外的服務員和一線廚師，以跟上新業務的步伐。
新酒店擁有大型活動空間和完整的啟用時程表，可能會為快遞公司帶來業務增加，這些公司增加了與酒店活動空間內發生的會議和活動相關的業務。不難看出，一個大型專案的連鎖反應是如何在整個社區中感受到的。
這些工作是如何計算的？
對於EB-5投資者來說，好消息是，沒有人必須跑來跑去，試圖確定我們的大型酒店專案增加的每一個工作崗位。所有區域中心的工作，無論是直接的、間接的還是誘導的，都是通過經濟乘數來計算的。
這些投入產出經濟乘數利用項目的建設支出和/或專案的營業收入、專案所在的行業類型以及區域人口因素來計算就業總數。這些經濟乘數不僅限於EB-5，而且經常被聯邦、州和地方政府用於經濟影響研究。
