maio significa época de formatura para as faculdades e universidades dos EUA. Esperamos que os estudantes internacionais com um visto F-1 que se vão formar, tenham selecionado um caminho a seguir se quiserem permanecer nos EUA depois de concluírem os seus estudos.
Para os estudantes com um visto F-1 que se encontram agora um ano mais perto da graduação, é altura de começar a planear uma potencial vida pós-educação nos EUA.
Formação prática opcional (OPT)
Uma das opções mais acessíveis e amplamente utilizadas para recém-formados é o Treinamento Prático Opcional (OPT). O OPT permite que os estudantes F-1 trabalhem nos EUA por até 12 meses em um emprego diretamente relacionado à sua principal área de estudo. Os estudantes das áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) são elegíveis para uma extensão de 24 meses, permitindo um total de 36 meses de autorização de trabalho.
O OPT não requer o patrocínio do empregador, mas os estudantes devem candidatar-se antes ou pouco depois da graduação e aderir a prazos rigorosos de candidatura e regras de comunicação. Serve como um valioso trampolim, dando aos graduados tempo para ganhar experiência no mundo real e potencialmente fazer a transição para um emprego de longo prazo através de um visto de trabalho.
Impacto da Formação Prática Curricular (CPT) no OPT
Embora não seja uma opção de pós-graduação, vale a pena mencionar o Curricular Practical Training (CPT) devido ao seu papel na preparação da carreira, bem como ao seu impacto no OPT de pós-graduação. O CPT permite que os estudantes trabalhem fora do campus em estágios ou programas de educação cooperativa que são parte integrante do seu curso de estudo. Esta experiência pode ajudar os estudantes a construir uma rede profissional e a posicionarem-se para ofertas de emprego após a graduação. No entanto, os estudantes devem ter em atenção que utilizar 12 meses ou mais de CPT a tempo inteiro torna-os inelegíveis para o OPT.
H-1B
Muitos licenciados pretendem permanecer nos EUA a longo prazo através da obtenção de um visto H-1B, um visto de não-imigrante para profissões especializadas que requerem pelo menos um grau de bacharelato. Para se qualificarem, os licenciados devem receber uma oferta de emprego de um empregador americano disposto a patrociná-los. O programa H-1B tem um limite anual de 85.000 vistos, com 20.000 reservados para indivíduos com mestrado nos EUA ou superior. Se o número de candidatos exceder o limite, como é comum, o USCIS realiza uma lotaria.
Muitos estudantes dependem do OPT para permanecer nos EUA enquanto se candidatam a um H-1B e podem qualificar-se para uma extensão "cap-gap" que lhes permite continuar a trabalhar legalmente até o seu estatuto H-1B começar. Uma vez no H-1B, os titulares do visto devem manter a sua posição na empresa patrocinadora. Se forem despedidos ou rescindidos, têm apenas 60 dias para encontrar um novo cargo e um novo patrocinador.
Programa de Visto de Investidor EB-5
Para aqueles com recursos financeiros significativos, o Programa de Investidor Imigrante EB-5 oferece um caminho direto para um "green card". Ao abrigo deste programa, os indivíduos podem obter residência permanente investindo um mínimo de $800.000 (em áreas de emprego específicas) numa nova empresa comercial que leve à criação de pelo menos dez empregos a tempo inteiro para trabalhadores americanos. Embora esta via não seja prática para alguns recém-licenciados, é frequentemente apelativa para estudantes de famílias com elevado património líquido.
O EB-5 não tem requisitos de trabalho específicos e os titulares de vistos não têm de se preocupar em manter um emprego de que já não gostam. Para além disso, todas as categorias de set-aside do EB-5 são actuais para todos os países, os titulares de vistos F-1 podem ajustar o seu estatuto quando apresentam a sua petição EB-5.
Navegar na transição do estatuto F-1 para a residência de longa duração nos Estados Unidos requer um planeamento cuidadoso, que muitas vezes começa muito antes da graduação. Cada opção vem com seu próprio conjunto de regras, prazos e critérios de elegibilidade. Os estudantes são fortemente encorajados a consultar o gabinete de estudantes internacionais da sua escola e, quando possível, um advogado de imigração qualificado para desenvolver uma estratégia que se alinhe tanto com os seus objectivos profissionais como com os objectivos de imigração.
O artigo acima destina-se apenas a fins informativos e não se baseia em qualquer conjunto específico de factos. Qualquer pessoa com questões ou problemas específicos relacionados com o EB-5 ou o H1-B deve consultar um advogado de imigração.
