Programa EB-5
Graças à Lei de Reforma e Integridade do EB-5 que foi aprovada em março de 2022, nunca houve melhor altura para mudar de um visto H1-B para um green card EB-5. A Lei permite a apresentação simultânea, o que permite que um titular de um visto H1-B apresente um ajuste de estatuto I-485 ao mesmo tempo que apresenta a sua petição de investidor EB-5 I-526E.
Isto permite ao investidor, desde que exista um visto disponível para a sua nacionalidade, obter os benefícios de um "green card" condicional EB-5 assim que o ajuste de estatuto for aprovado pelo USCIS (normalmente 8-10 meses).
Existem várias vantagens em ter um "green card" condicional EB-5 em oposição a um visto H1-B.
Estas incluem:
Sem restrições de trabalho
Uma pessoa com um "green card" condicional é livre de trabalhar onde quiser e não está dependente de um patrocinador de trabalho. Para além disso, também podem trabalhar em áreas que não estão necessariamente relacionadas com o seu grau académico e não é necessário verificar se existe um residente dos EUA qualificado para ocupar o cargo. Os titulares de Green Card podem mesmo criar a sua própria empresa, se assim o desejarem.
Outros membros da família podem trabalhar
Com um visto H1-B, apenas o trabalhador patrocinado pode trabalhar. No entanto, com um green card condicional EB-5, todos os membros da família com idade legal para trabalhar são elegíveis para trabalhar.
Melhor remuneração
Os titulares do visto H1-B têm pouca margem de manobra para negociar um aumento de salário, uma vez que estão vinculados ao seu patrocinador. No entanto, um titular de um "green card" condicional não está vinculado a um emprego específico, pelo que tem mais margem de manobra para negociar um salário justo.
Menos restrições de viagem
Os titulares de um visto H1-B podem ter de obter documentação de viagem adicional se pretenderem viajar para fora dos EUA. Em comparação, um titular de um "green card" pode obter um passaporte dos EUA e pode viajar livremente sem grandes problemas.