Tháng 5 là mùa tốt nghiệp cho các trường cao đẳng và đại học Hoa Kỳ. Hy vọng rằng, đối với những sinh viên quốc tế có thị thực F-1 sắp tốt nghiệp, họ đã chọn được con đường phía trước nếu họ muốn ở lại Hoa Kỳ sau khi hoàn thành chương trình học.
Đối với những sinh viên có thị thực F-1 hiện chỉ còn một năm nữa là tốt nghiệp, thì đây chính là thời điểm để bắt đầu lên kế hoạch cho cuộc sống sau khi tốt nghiệp tại Hoa Kỳ. Có những lựa chọn nào?
Thực tập tùy chọn (OPT)
Một trong những lựa chọn dễ tiếp cận và được sử dụng rộng rãi nhất cho những người mới tốt nghiệp là Chương trình Thực tập Tùy chọn (OPT). OPT cho phép sinh viên F-1 làm việc tại Hoa Kỳ trong tối đa 12 tháng trong một công việc có liên quan trực tiếp đến lĩnh vực học tập chính của họ. Sinh viên trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) đủ điều kiện gia hạn 24 tháng, cho phép tổng cộng 36 tháng được phép làm việc.
OPT không yêu cầu sự bảo trợ của nhà tuyển dụng, nhưng sinh viên phải nộp đơn trước hoặc ngay sau khi tốt nghiệp và tuân thủ các mốc thời gian nộp đơn và quy tắc báo cáo nghiêm ngặt. Đây là bước đệm có giá trị, giúp sinh viên tốt nghiệp có thời gian tích lũy kinh nghiệm thực tế và có khả năng chuyển sang làm việc lâu dài thông qua thị thực lao động.
Tác động của Đào tạo Thực hành theo Chương trình giảng dạy (CPT) đối với OPT
Mặc dù không phải là lựa chọn sau khi tốt nghiệp, nhưng Chương trình Đào tạo Thực hành theo Chương trình giảng dạy (CPT) đáng được đề cập đến vì vai trò của nó trong việc chuẩn bị nghề nghiệp cũng như tác động của nó đến OPT sau đại học. CPT cho phép sinh viên làm việc ngoài trường trong các chương trình thực tập hoặc giáo dục hợp tác là một phần không thể thiếu trong khóa học của họ. Trải nghiệm này có thể giúp sinh viên xây dựng mạng lưới chuyên môn và định vị bản thân để có được các lời mời làm việc sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, sinh viên cần lưu ý rằng việc sử dụng 12 tháng hoặc hơn CPT toàn thời gian khiến họ không đủ điều kiện để tham gia OPT.
H-1B
Nhiều sinh viên tốt nghiệp muốn ở lại Hoa Kỳ lâu dài hơn bằng cách xin thị thực H-1B, một loại thị thực không định cư cho các ngành nghề chuyên môn đòi hỏi ít nhất bằng cử nhân. Để đủ điều kiện, sinh viên tốt nghiệp phải nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ sẵn sàng tài trợ cho họ. Chương trình H-1B có hạn mức hàng năm là 85.000 thị thực, trong đó 20.000 thị thực dành riêng cho những cá nhân có bằng thạc sĩ Hoa Kỳ trở lên. Nếu số lượng người nộp đơn vượt quá hạn mức, như thường lệ, USCIS sẽ tiến hành rút thăm.
Nhiều sinh viên dựa vào OPT để ở lại Hoa Kỳ trong khi nộp đơn xin H-1B và có thể đủ điều kiện để được gia hạn "cap-gap" cho phép họ tiếp tục làm việc hợp pháp cho đến khi tình trạng H-1B của họ bắt đầu. Khi đã có H-1B, người sở hữu thị thực phải duy trì vị trí của mình với công ty tài trợ. Nếu họ bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng, họ chỉ có 60 ngày để tìm một vị trí mới và nhà tài trợ.
Chương trình thị thực nhà đầu tư EB-5
Đối với những người có nguồn tài chính đáng kể, Chương trình Nhà đầu tư nhập cư EB-5 cung cấp con đường trực tiếp đến thẻ xanh. Theo chương trình này, các cá nhân có thể có được quyền thường trú bằng cách đầu tư tối thiểu 800.000 đô la (vào các lĩnh vực việc làm mục tiêu) vào một doanh nghiệp thương mại mới dẫn đến việc tạo ra ít nhất mười công việc toàn thời gian cho người lao động Hoa Kỳ. Mặc dù con đường này không thực tế đối với một số sinh viên mới tốt nghiệp, nhưng nó thường hấp dẫn đối với sinh viên từ các gia đình có giá trị tài sản ròng cao.
EB-5 không có yêu cầu công việc cụ thể và người sở hữu thị thực không phải lo lắng về việc giữ một công việc mà họ không còn thích nữa. Ngoài ra, tất cả các danh mục dành riêng cho EB-5 đều có hiệu lực đối với tất cả các quốc gia, người sở hữu thị thực F-1 có thể điều chỉnh tình trạng khi họ nộp đơn xin EB-5.
Việc chuyển đổi từ tình trạng F-1 sang thường trú dài hạn tại Hoa Kỳ đòi hỏi phải có kế hoạch cẩn thận, thường bắt đầu từ trước khi tốt nghiệp. Mỗi lựa chọn đều có bộ quy tắc, thời hạn và tiêu chí đủ điều kiện riêng. Sinh viên được khuyến khích mạnh mẽ tham khảo ý kiến của văn phòng sinh viên quốc tế của trường và, nếu có thể, một luật sư di trú đủ điều kiện để xây dựng một chiến lược phù hợp với cả mục tiêu nghề nghiệp và mục tiêu di trú của họ.
Bài viết trên chỉ dành cho mục đích thông tin và không dựa trên bất kỳ tập hợp sự kiện cụ thể nào. Bất cứ ai có câu hỏi hoặc vấn đề cụ thể liên quan đến EB-5 hoặc H1-B nên tham khảo ý kiến luật sư di trú.
