Nhờ Đạo luật Cải cách và Liêm chính EB-5 được thông qua vào tháng 3 năm 2022, chưa bao giờ có thời điểm nào tốt hơn để chuyển đổi từ thị thực H1-B sang thẻ xanh EB-5 . Đạo luật này cho phép nộp đơn đồng thời, cho phép người sở hữu thị thực H-1B nộp đơn điều chỉnh tình trạng I-485 cùng lúc với đơn I-526E của nhà đầu tư EB-5.
Điều này cho phép nhà đầu tư, miễn là có thị thực cho quốc tịch của họ, được hưởng các lợi ích của thẻ xanh có điều kiện EB-5 ngay khi việc điều chỉnh tình trạng được USCIS chấp thuận (thường là 8-10 tháng).
Có một số lợi thế khi sở hữu thẻ xanh có điều kiện EB-5 so với thị thực H1-B .
Chúng bao gồm:
Người chuyển đổi từ thị thực H1-B sang thẻ xanh EB-5 được tự do làm việc không giới hạn. Với thẻ xanh có điều kiện, họ không cần người bảo lãnh việc làm, và được tự do lựa chọn bất kỳ công việc nào - ngay cả ngoài lĩnh vực bằng cấp của mình - mà không cần phải chứng minh rằng không có công nhân Hoa Kỳ nào đủ điều kiện. Không giống như người sở hữu thị thực H1 , người sở hữu thẻ xanh cũng có thể tự khởi nghiệp kinh doanh.
Với thị thực H1-B , chỉ cá nhân được bảo lãnh mới được phép làm việc hợp pháp. Tuy nhiên, sau khi chuyển từ thị thực H1-B sang thẻ xanh thông qua chương trình EB-5, tất cả các thành viên trong gia đình đủ tuổi lao động hợp pháp đều có thể tìm kiếm việc làm tại Hoa Kỳ.
Việc chuyển đổi từ thị thực H1 sang thẻ xanh cho phép các chuyên gia tự do hơn trên thị trường việc làm. Người sở hữu thị thực H1-B thường bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng và có khả năng thương lượng lương hạn chế. Ngược lại, người sở hữu thẻ xanh có điều kiện - nhờ chương trình thị thực EB-5 - không bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng duy nhất và có thể thương lượng mức lương tốt hơn.
So với người sở hữu thị thực H1-B , những người thường cần thêm giấy tờ để đi lại quốc tế, những người đã chuyển từ thị thực H1-B sang thẻ xanh có thể đi lại tự do hơn. Người sở hữu thẻ xanh có thể nộp đơn xin hộ chiếu Hoa Kỳ và tránh được nhiều hạn chế đi kèm với thị thực H1-B.
