Nhờ Đạo luật Cải cách và Liêm chính EB-5 đã được thông qua vào tháng 3/2022, chưa bao giờ là thời điểm tốt hơn để chuyển từ thị thực H1-B sang thẻ xanh EB-5. Đạo luật cho phép nộp đơn đồng thời, cho phép người có thị thực H1-B nộp đơn điều chỉnh tình trạng I-485 cùng lúc họ nộp đơn yêu cầu nhà đầu tư EB-5-5 I-526E.
Điều này cho phép nhà đầu tư, miễn là có thị thực có sẵn cho quốc tịch của họ, để có được những lợi ích của thẻ xanh có điều kiện EB-5 ngay sau khi việc điều chỉnh tình trạng được USCIS chấp thuận (thường là 8-10 tháng).
Có một số lợi thế khi có thẻ xanh có điều kiện EB-5 trái ngược với thị thực H1-B.
Chúng bao gồm:

Không hạn chế công việc

Một người có thẻ xanh có điều kiện được tự do làm việc bất cứ nơi nào họ muốn và không phụ thuộc vào người bảo lãnh công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể làm việc trong lĩnh vực không nhất thiết phải kết nối với bằng cấp của họ và không có yêu cầu phải xem liệu có một cư dân Hoa Kỳ đủ điều kiện để lấp đầy vị trí này hay không. Chủ thẻ xanh thậm chí có thể bắt đầu kinh doanh riêng nếu họ chọn.

Các thành viên khác trong gia đình có thể làm việc

Với thị thực H1-B, chỉ có nhân viên được bảo lãnh mới có thể làm việc. Tuy nhiên, với thẻ xanh có điều kiện EB-5, tất cả các thành viên trong gia đình trong độ tuổi lao động hợp pháp đều đủ điều kiện làm việc.

Trả lương tốt hơn

Người có thị thực H1-B có ít đòn bẩy để thương lượng tăng lương vì họ bị ràng buộc với nhà tài trợ của họ. Tuy nhiên, chủ thẻ xanh có điều kiện không bị ràng buộc với một công việc cụ thể, vì vậy họ có nhiều đòn bẩy hơn để thương lượng mức lương công bằng.

Ít hạn chế đi lại hơn

Người có thị thực H1-B có thể phải có thêm giấy tờ du lịch nếu họ muốn đi du lịch bên ngoài Hoa Kỳ. Để so sánh, chủ thẻ xanh có thể có được hộ chiếu Hoa Kỳ và có thể đi lại tự do với ít rắc rối.