A partir de 30 de março de 2026, o Departamento de Estado e o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) passarão a aplicar oficialmente uma regulamentação que alarga o âmbito da verificação de informações nas redes sociais à maioria dos tipos de pedidos de visto, incluindo vistos de residência permanente (EB-5, patrocínio) e de não-residência. Esta alteração visa reforçar a segurança nacional e garantir a veracidade dos candidatos durante o processo de entrada no país.
Informações sobre redes sociais que os candidatos devem fornecer
De acordo com as novas regras, nos formulários de candidatura (como o DS-160 ou o DS-260), os candidatos são obrigados a indicar as contas nas redes sociais que utilizaram nos últimos 5 anos. As plataformas incluídas na lista de verificação abrangem tanto redes sociais populares a nível global, como o Facebook, Instagram, LinkedIn, X (Twitter) e YouTube, como plataformas regionais, como o TikTok ou o Zalo.
A verificação não se limitará a confirmar a existência da conta, mas centrar-se-á nos conteúdos publicados, nos grupos em que participa e nas interações públicas. Isto exige que o candidato se prepare cuidadosamente e garanta que o seu perfil online não entre em contradição com as informações declaradas no seu pedido de imigração.
O impacto da nova regulamentação no prazo de processamento dos vistos
Prevê-se que esta medida aumente o tempo de análise dos processos nos serviços consulares. Os funcionários utilizarão ferramentas de análise de dados para identificar indícios de fraude, propaganda extremista ou atividades que violem a legislação dos Estados Unidos.
Para evitar o risco de recusa do visto ou de prolongamento do tempo de espera, os especialistas em imigração recomendam:
- Honestidade absoluta: não se deve omitir nenhuma conta de rede social que tenha sido utilizada nos últimos 5 anos.
- Verificação do conteúdo publicado: analise os artigos, imagens ou comentários que possam dar a entender que o objetivo da entrada no país é questionável ou que expressam opiniões políticas sensíveis.
- Coerência das informações: Certifique-se de que os dados relativos à sua formação académica e experiência profissional no LinkedIn ou no Facebook correspondem ao currículo que apresentou ao USCIS.
